【フォローアップ研修】ケアリーダー、主任なども多く事業所の中心となる5年目というスタッフ向けに、「ファシリテーション」「キャリアデザイン」を学びました。 研修 本社 入社5年目スタッフのフォローアップ研修を行い、「ファシリテーション」「キャリアデザイン」を学びました。 2021-06-21
【感染症委員会】今一度、感染症対策に関する取り組み共有を行い、気を引き締めました。 研修 本社 各ホームでの取り組みの共有を行うことで、自ホームでの取り組みの見直しや再構築を行うことにつながります。 2021-06-20
【事故・身体拘束防止委員会】活動内容の共有や事例検討を行い、当事者意識を持つことの大切さを学びました。 研修 本社 他ホームの良い取り組みは、ぜひ自ホームでも共有してもらい、より良い方向へと進んでいってほしいですね。 2021-06-18
【AH東浦和】新卒スタッフ7名が、日々奮闘中。ホーム全体で教育に取り組んでいます。 研修 アズハイム東浦和 座学だけでなく、実技を中心にしっかりと指導しています。ホーム内にとどまらず、車いすで外出しての研修なども行なっています。 2021-06-04
【EBCデータ研修】この研修は、スタッフに少しでも身近に感じてもらうために、「E・ちゃんねる」と名付けられました。 研修 本社 「EBCデータ」は、ナラティブ・ベースドケアと表裏一体です。この2つを駆使して、望む暮らしの実現につなげていきます。 2021-06-02
【AH中浦和】歯科往診医による、口腔ケア研修を行いました。 研修 アズハイム中浦和 口の中を常に清潔に保つことで、全身の健康維持へと繋がります。そのためのケアを、改めて学ぶ場となりました。 2021-05-29
【専門職アドバイザーミーティング】スタッフに活き活きと働いてもらうために、専門職同士で集まり研修を行っています。 研修 本社 介護支援専門員アドバイザー、機能訓練指導員アドバイザー、看護アドバイザー、教育・研修アドバイザーが集い、研修を行いました。 2021-05-23
【新卒スタッフ研修】今回の研修の内容は、「全人的理解～ナラティブ・EBC(エビデンス・ベースドケア)・ICF(国際生活機能分類)～」です。 研修 本社 ご入居者・ご利用者と関わって行く上で、ご入居者・ご利用者を全人的に捉えて行くための研修を行いました。 2021-05-01
【新卒スタッフ研修】老年期の特徴や、お薬の重要性について学びました。 研修 本社 老年期の方の、「できない」を見つけるプロではなく、「できる」を見つけ出せる・作り出せるプロになりませんか? 2021-04-27
【AH横浜上大岡】4名のフレッシュな新卒スタッフが、担当ホームに配属されました! 研修 アズハイム横浜上大岡 毎日が学びです!配属先にて座学や実技を学び、徐々にご入居者のケアを開始していきます。 2021-04-19
アズハイムブログ ホームでの取り組み情報
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